INTELIGENCIA
ENERGÉTICA
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La Inteligencia Energética es la capacidad del ser humano para conocer las energías que actúan dentro y fuera de él, diferenciarlas unas de otras y usar esta información para la consecución de objetivos propios y colectivos.
La Inteligencia Energética es el resultado de la acción simultánea, integrada, holística y sistémica de nuestras 4 Inteligencias:
Inteligencia LINGÜÍSTICO-CONCEPTUAL + Inteligencia EMOCIONAL + Inteligencia MOTRIZ-CORPORAL + Inteligencia ESPIRITUAL = INTELIGENCIA ENERGÉTICA
La Inteligencia Energética se desarrolla mediante un proceso de metacompetenciación. “Las metacompetencias son una serie pequeña de repertorios conductuales observables (tres o cuatro), que influyen, de manera poderosa, en la capacidad de cualquier profesional para adquirir y desarrollar los comportamientos necesarios para:
Dar buenos resultados en su trabajo,
Alcanzar los estándares de calidad y excelencia de conformidad con la norma del grupo de referencia al que pertenezca, y
Ser catalogado como competente por el mismo”.
4 son las METACOMPETENCIAS esenciales de cualquier profesional promovidas por RH ASESORES-IMPROVING y formuladas por Elena Pérez-Moreiras a partir de un análisis realizado en el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM por ella misma sobre la materia:
Auto-desarrollo, proyección y crecimiento continuos: Alude a la capacidad del profesional para:
Identificar qué cualidades críticas necesita para el futuro,
Encontrar cómo desarrollarlas y hacerlas “cuerpo” (encarnarlas),
Ser ejemplo de los valores éticos de su profesión y
Trascender a sí mismo aportando su saber y “expertise” a fines que van más allá de él/ella mism@ (ámbito empresarial, social, comunitario, ecológico), contribuyendo al progreso humano y ambiental sostenible.
Auto-conocimiento: Alude a la capacidad del profesional para conocerse y recibir feedback.
Auto-estima, cuidado y respeto: Alude a la capacidad del profesional para quererse tal y como es en cada momento de su vida, aceptarse incondicionalmente y dedicar recursos y tiempo a sí mismo y a su cuidado.
Auto-regulación y gestión personal: Alude a la capacidad del profesional para manejar sus recursos (corporales, emocionales, cognitivos y espirituales) y ponerlos al servicio de la consecución de sus objetivos como profesional y los de su sistema de referencia: la organización a la que pertenece.
EXPERTOS DE INTELIGENCIA ENERGÉTICA
